為適應湛江機場運輸生產(chǎn)量的高速增長，結合新機場搬遷后的運營及“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃需求，依據(jù)《湛江機場公司招聘管理辦法》和《湛江機場公司2017年增員計劃》，計劃招聘值機配載、機務維修、安全檢查、運行指揮、弱電系統(tǒng)管理、通信導航等6個業(yè)務操作崗位和財務會計、工程管理、人力資源、市場開發(fā)、行政(黨群)秘書等5個行政管理崗位共40人(具體見附件《招聘崗位一覽表》)。
一、時間安排(一)應聘報名、簡歷接收截止時間：4月10日下午17:00。
(二)報名地址：湛江市霞山區(qū)機場路24號湛江機場公司辦公樓5樓人力資源部。聯(lián)系人：劉先生。聯(lián)系電話：0759-3255093。
(三)簡歷投送郵箱地址：
zhanjiang_hr@126.com(簡歷請注明應聘崗位)。
(四)初試時間(攜帶本人身份證證件)：
綜合科目：4月15日上午09:00-10:00。
專業(yè)科目：4月15日上午10:30-11:30。
(五)入圍面試時間(攜帶本人身份證證件)：初試結束后一周內(nèi)。
(六)初試、面試地址：湛江機場公司辦公樓。
二、應聘要求本次招聘以契合需求、儲備資源、用人所長、鼓勵進步為宗旨，以面向社會，通過公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用，從學識、品德、能力、經(jīng)驗、體格、崗位需求等方面進行全面審核，確保吸引到合適的人才。應聘人員應具備下列資格條件：
(一)應聘操作崗位的應具有國內(nèi)普通高校全日制應屆本科學歷(具有應聘崗位相應的民航職業(yè)技能鑒定中級以上資格證書的可適當放寬學歷要求);
(二)應聘管理崗位的應具有國家“211”工程院�；蛎窈筋愒盒Ｌ赜袑I(yè)的全日制應屆本科學歷，或國內(nèi)普通高校全日制應屆研究生以上學歷(含研究生);國外留學應屆畢業(yè)生應取得國家教育行政部門確認的碩士研究生(含)以上學歷學位;
(三)應聘特殊崗位應滿足國家及民航行業(yè)規(guī)定的所要求的上崗資格條件;
(四)女性身高160CM以上，男性身高170CM以上，五官端正，具有符合崗位工作要求的身體條件;
(五)具有符合職位要求的工作能力;
(六)品行良好，無違法犯罪記錄;
(七)國家及民航法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
公司鼓勵現(xiàn)職勞務派遣員工競聘以上操作崗位，應聘條件除年齡35周歲以下、具備本科以上學歷外，需符合以上(三)、(四)、(五)項要求，由本人提出書面申請，報所屬部門及公司人力資源部批準后參加招聘。
三、招聘實施(一)初試
1.初試以筆試的形式進行。
2.筆試內(nèi)容分為綜合科目和專業(yè)科目(各按70%及30%比例計算筆試成績)。綜合科目主要是檢驗應聘人員的文化程度、社會經(jīng)驗和處理事情能力等綜合素質(zhì)，題型為選擇題和判斷題。專業(yè)科目主要是檢驗應聘人員的專業(yè)水平是否達到專業(yè)崗位的能力標準，題型為簡答題和論述題。
3.所有應聘人員都需參加綜合科目筆試，再按照所報的專業(yè)崗位分別參加各專業(yè)科目筆試(具體見附件《招聘崗位一覽表》)。只需參加綜合科目的應聘人員的綜合科目得分為最后筆試成績。
4.筆試成績及復試入圍名單于考試結束三天內(nèi)在湛江機場官方微信(微信號：zjairport)公布。
(二)入圍面試
1.根據(jù)應聘人員的筆試成績高低排序，按照各崗位錄用職數(shù)一比三的比例確定面試人數(shù)。
2.參加面試人員應攜帶成績單、學歷證書、資格證書、身份證等相關證件，交由面試考官審核。
3.根據(jù)應聘人員筆試與面試的分數(shù)，按照各50%的比例確定最后考試得分，考試成績及擬錄用人員名單于考試結束一周內(nèi)在湛江機場官方微信(微信號：zjairport)公布。
(三)公示錄用
人力資源部根據(jù)擬招錄人員體檢結果，對擬招錄人員的招錄成績、招錄崗位等情況進行公示，公示期結束后辦理錄用手續(xù)。
附：《2017年招聘崗位一覽表》
