你的第一份工作可能決定你的一生。我們看到大多數人在選擇自己的第一份工作的時候不夠謹慎，因為在中國父母的意見非常重要。我們在選擇第一份工作時，常常會參照父母的意見，會看這個行業(yè)是否有前景，是不是會非常有發(fā)展。我們關注的是這個行業(yè)本身，但是卻忽視了一個最重要的問題，那就是我們內心深處真正的興趣。請允許我這樣說，我的實際閱歷告訴我，興趣是能夠帶動一個人不停前進的重要因素，甚至是全部因素。
如果你整天做著一個對你來說索然無味的工作，它的前景再好跟你也沒有什么關系。你的潛能不能被激發(fā)，自然就不會有成就感，不會有坦然的心境和很好的業(yè)績，也不會得到別人的贊揚，更不能影響別人。而行業(yè)有沒有前景跟你的父母就更沒有關系了。所以，這里鼓勵那些還沒有踏入職場的朋友好好考慮你的興趣到底是什么。
第一份工作一定要尊重自己內心的選擇。職位可以很低，環(huán)境可以很差，但是你要明白這是你感興趣的事情，就足夠了。有了興趣這個易燃點，你就不用害怕在以后的日子里你不會爆炸。因為興趣會帶動你，甚至推動你去大踏步地朝前走，助燃你的人生。
案例：轉型的代價
我的一個女性朋友，目前就職于一家北美的玩具制造公司，擔任北方區(qū)高級財務經理。公司的福利待遇很不錯，培訓休假計劃也很完善。她今年32歲，兒子已經6歲了。她的直線老板是個美國人，也很欣賞她。按理說，她的家庭和事業(yè)都還算順利，但是她卻有一個很大的煩惱，那就是她并不喜歡現在的工作，即使是財務總監(jiān)她也不喜歡。
這只是當時父母的選擇，而她一直覺得，相對于整天和數字打交道，市場的工作更適合自己。然而問題是，轉型應該趁早，工作了十年之后再轉型基本沒有可能，因為沒有企業(yè)會去冒險雇用這樣一個人。
所以，我給她的解決方案是要在最快的時間內喜歡上財務工作，喜歡上數字。要讓你的老板知道你還有別的優(yōu)勢，可以做市場、銷售管理以及更多。在企業(yè)內部先做個轉型，內部轉型做好了，再去外部轉，困難會小很多。盡管為此她要承受更多的壓力，因為轉型之后的工作不是她的優(yōu)勢，但是可以肯定那是她的興趣，有了興趣就可以克服困難。
這是一個典型的在選擇工作時不尊重自己內心興趣的案例，我們看到后果就是需要付出轉型的代價 壓力、時間等。
